导语：这是一个员工眼中的“华北销售公司一周年”，也是全体“华北人”的一周年。所有付出都值得铭记，祝愿2022年的“华北”带着全新的使命和目标，创造新成绩，让我们共同期待、共同见证。

3月21日，金年会金字招牌信誉至上华北销售公司成立一周年。随着2021年的翻篇、2022年的到来，华北销售公司迎来属地化运营的第二年。

这一年里，金年会金字招牌信誉至上华北销售公司秉承金年会金字招牌信誉至上三十年来的开拓精神，以“渠道下沉、真诚服务”为理念，在总公司的直接指导以及社会各界和广大经销商的大力支持下，通过全体员工共同努力，华北销售公司取得了销量增长61%，利润增长73%的优异成绩。

且华北销售公司成立至今始终保持着客户零投诉的优秀成绩，拥有良好的品牌口碑。华北销售公司总经理沈锡春在谈到公司的发展目标时说到，每一个金年会金字招牌信誉至上人都在履行着“金年会金字招牌信誉至上，让家更好”的企业使命。

2021年对华北销售公司来说是具有历史意义的一年。一年前的今天我们刚刚揭牌成立，而现在归属地员工已经从0人增加至12人，向归属地办公模式迈出了重要的一步。

自华北分公司成立以来，一直贯彻落实分公司运营体制，深入多渠道运营服务——传统渠道、工程渠道、家具厂渠道、油木工渠道、装饰公司等渠道，与当地市场紧密地连接起来，为经销商提供更直接、更高效、更深度的服务与支持。同时也提高了金年会金字招牌信誉至上品牌在当地的知名度和影响力，为公司的发展奠定了良好的基础。

为了更好地实现门店帮扶、促进门店加强管理，提升各销售部业务专业技能，华北销售公司在2021年开展了95场自主培训。培训内容主要针对二级经销商客户展开，包括《企业文化》、《经销商管理办法》、《易装运营模式》等，同时也广受经销商的好评与认可。

在2022年的工作当中，华北销售公司将进一步开展营销细化培训工作，做到每月人人有培训，以增强经销商、合作商对金年会金字招牌信誉至上的品牌合作粘度，为门店帮扶做出实质性行动！

2022年，华北销售公司将团队建设作为主要工作之一，随着归属地人员数量的增加，业务人员平均工龄只有不到2年，22年将重点培养专业型团队，实现区域工作细化分工、服务下沉等目标。另外，在服务现有渠道及大力拓展空白市场的同时，家具厂渠道会是华北的重点工作之一，同时针对装企、工程、平台等渠道进行深入挖掘突破，打造出各地区的标杆合作商。

在充满未知与挑战的2022年，华北销售公司全体人员将蓄势以待，不断奋进，为实现金年会金字招牌信誉至上新五年发展战略目标再立新功。

最后，祝福华北销售公司一周岁生日快乐，祝福全体“金年会金字招牌信誉至上人”未来可期！